本日、元公務員の著名人インタビュー第二弾として元大分市役所勤務で2010年ミス・ユニバース・ジャパン優勝者の板井麻衣子さんにインタビューをさせていただく機会をえました。

「美」に関するインタビューは度々受けられているそうなのですが、ここまで公務員時代関連だらけのインタビューは記憶にないです、というくらい公務員時代のお話をたっぷり聞いてきました。
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先日以前からお知り合いの元公務員の方に退職経験談インタビューをお願いしました。
この方は七年ほど前に公務員を退職された女性で、初めてお会いしたのは恐らく五年ほど前でしょうか。
現在は自衛隊の駐屯地に向けての保険外交員のお仕事をされています。
実は付き合いが長い割にあまり当時のお話しをしたことがなかったので、どのような公務員をされていたのかはあまり知りませんでした。話すことは自衛隊基地に出入りされているだけに自衛隊ネタばかりでしたし（笑）
今回、お電話で色々と当時のお話しをお聞かせいただいたのですが、公務員時代のお仕事が警官と名古屋市役所ということを知りました。今更ですが（笑）
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本日、公務員プラスのトップ画像を秋風に差し替えてみました。
まだ紅葉には少し早いですが、１０月１日は衣更えのタイミングですしね。

ちなみにこのイラストですが、私の妻が描いています。
元々、ＤＴＰデザイナー（冊子関係のデザイナー）として長年働いていましたので、本職ではありませんが簡単なイラストなら描けます。
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本日、公務員プラスのサイトリニューアル記念最終弾となる退職経験談インタビューを公開しました。

今回、登場いただいのは以下の4名の方（取材順）です。
元国税調査官の伊東さん
退職後は民間企業に転職され、また別活動として公務員時代の経験を活かし、テレビドラマの監修もされています。
アメブロの公務員ジャンルでの人気ブロガーの方でもあります。
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先日、とある市役所を退職され、独立された方からインタビューをさせていただきました。
この方は市役所職員として窓口業務に長年携わってこられた方で、ご自身の大事にされている価値観、これから先の人生を考えられて思い切って退職されたということでした。
退職前から興味を持たれていたヒーリングという癒しの手法を用いての勉強を開始され、退職後は7か月間の勉強の後に今年８月に独立開業されました。
お話をお伺いしていると、いかに用意周到に退職と独立の準備をしておくことが大事か、ということを再認識しました。
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昨日の「国家公務員と地方公務員の転職の難しさの差」のブログの続きです。
２つ目は、より具体的な出来事の際、つまり面接等で履歴書や職務経歴書を面接官に見られた際に発生しがちです。
例えば、面接で別々の現役公務員で転職希望者の方からとある履歴書が出されたとします。
その履歴書には以下のような今までの職務経歴が書かれていました。
これを全く役所とは関連のないビジネスを展開しているとある会社の「企業の面接官」の立場になったつもりでご覧ください。
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国家公務員と地方公務員の違いで転職に難しさの違いはありますか？
ということを相談時によく聞かれます。
この場合、行政職（事務職）におけるケースを想定した場合、皆さんどう思われますか？
国家公務員と地方公務員とでは、公務員からの転職のしやすさに差はあると思われますか？
さて、あくまで私の今までの相談経験と人材業界に携わる仕事経験からですが、早速答えです。
転職のしやすさですが一般的には、
国家公務員のほうが地方公務員よりも民間企業への転職が容易
という傾向を感じます。
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公務員からの転職や独立起業、キャリア育成の情報を発信しています「公務員プラス」関係で2点お知らせです。
【著名人インタビュー第二弾のお知らせ】
先日、公開しました元かすみがうら市職員でモノマネ芸人のアントキの猪木さんの退職経験談は大変好評のようです。
あまり目にすることのなかった公務員時代のお話や、退職前後の急展開のストーリーなど、公務員関係の方なら身近な内容として興味を抱ける内容への評価が良かったようです。
そして今回、著名人インタビューの第二弾が決定しましたので、その告知になります。
今回、登場いただくのはこの方です。
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昨日の続きです。
もう一つのセミナーは、とある自治体の労働組合の方からお声掛けいただきました。
最近、心のメンタルの悩みや仕事を辞めたいという組合員がちらほら出ていると。
メンタルの悩みや違う仕事がしたい、という理由で辞めた公務員の方が、その後にどのようになっているのか、また効果的な引き留め策の実例を話して欲しい、というものです。
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先日、立て続けに二つの変わったセミナー講師をさせてもらえる機会がありました。
一つは、とある自治体さんの新人三年目研修、もう一つはとある自治体の労働組合さんからの依頼です。
自治体さんのセミナー（研修）は、奉職し三年目を迎えた将来の幹部候補生向けを対象としたもので、テーマはずばり、
｢公務員を辞めるということとは｣
と単刀直入なものです。
研修担当の方に、
｢ストレートなお題ですけど、内容は厳し目に話したほうがいいですか？それともソフトな内容にしましょうか？｣
と尋ねると、
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