6月23日より弊社サイト及び私のブログで募集していました今年夏のインターンシップ募集案内ですが、無事に定員６名が集まる見込みとなりましたので、本日を持って募集を締め切らせていただきます。

大学コンソーシアム様や大阪府雇用開発協会のハイパーキャンパス様を通じてのご応募以外にもミクシィからもご応募いただきありがとうございました。

皆様のご期待に応えられるよう充実したインターンシップを企画していきたいと考えていますので今後ともくらしナビをよろしくお願いいたします。

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で、ここから後は普通のブログ。

今回６名募集し、そんなに集まるのか心配だったけど、意外に？好評だったようで、結局６名を大幅に上回る学生さんにご応募いただいた。

やはり去年から何度も受け入れてきたことで内容が非常に濃くなり、ハイパーキャンパスさんからウチの特集を組んでもらえたりと相対的な評価が上がったことが大きかったようだ。

まだ選考段階ではあるが、今週中にはどの学生さんにお越しいただくかは決まる予定。

今年は、３名１チーム×２チームでＷＥＢ媒体として「求人サイトかポータルサイト」の企画＋紙媒体として「関大・近大生向けの紙媒体」の両方に取り組んでもらう。

１０日間と短い日程ながら、ＷＥＢと紙媒体のどちらも企画から経験できるのは、関西圏内ではウチ以外にそうそうないものだと思うので、失敗を恐れずに挑戦する楽しさを学んでもらえればと思う。

まあボロい会社だけど、それさえ我慢してくれたら楽しい思い出と有意義な経験ができることは約束できるだろう。

ただし、「遊び」ではなく「仕事」としてやってもらうつもりなので、それなりに厳しくはするつもり。

６名の学生さんの活躍を期待したいと思います。

8月24日から9月4日の予定で行った今年夏のインターンシップが無事に終了した。
今年は５大学６名の大学生の方が参加し、今ままでで最も活気ある内容になったと思う。

今回の内容は、

１）フリーペーパーの企画・取材・制作
当初のスケジュールは、紙媒体とWEB媒体の企画をそれぞれ行う予定だったけど、時間の都合で紙媒体が主なメインになった。


３人１組に別れ、関大前・近大前でアルバイトを紹介するショップ「ガーデン」で１１月１５日と１月１５日の２回発行予定のフリーパーパーを０から全て考えてもらった。


あえて題材は与えずに全くの０から、
ディスカッション→企画→取材→概要構築→レイアウト作成→文章作成→デザイン制作
と全ての過程を経験してもらった。


こちらからはちょくちょくと細かな指示やアドバイスをするくらいで、３人で全てを試行錯誤の末に行うということを主眼としたが、予想以上に良い出来のものが完成したと思う。

（途中経過のフリーペーパーを前にした発表会）

「何をどうしたらいいか分からないものでも、やればデキる！」
ということを実感してもらえたんじゃないかなと思う。

２）求人原稿の作成


大手家庭教師会社さんと関西に１００店舗展開しているカラオケ店さんの求人原稿を今回、「学生視点」から大学生に考えてもらった。


全く求人原稿など考えたことなどないはずなので、ポイントとどのような視点が大事かを最初に話し、とにかく「学生視点」と「自分が応募したくなるかどうか」の２点を重要視し、考えてもらった。



企業さまからは、
・ウチの会社は学生からこういう印象なのかと非常に興味深かった
・学生さんがアルバイト選びに何を重要視しているのか分かった
・ここまで作り込まれているとは思わなかった



など好評な結果を受け、今年秋からヤッパシゴトで掲載することになった。


変に背伸びせずに「大学生ならではの視点」も大事だよ、ということを学んでもらえたと思う。

３）USJの取材


USJで９月３日から開催されている秋のパレードとショーの取材をさせれもらった。
テレビ局や大手媒体社などマスコミのすぐ横で本物の取材を見れたり、実際のマスコミ視点からの取材をさせてもらえることができ、学生さんには非常に良い経験になったのではないだろうか。




（取材終了後にせっかくなので学生さんを記念撮影として一枚）



このようなウチのインターンシッププログラムにご協力いただけた笹○さんに心から感謝したいと思う。ありがとうございます！

今回で確か４回目か５回目のインターンシップ開催になり、参加人数が多かったこともあるかもしれないが非常に内容の濃い１０日間になったと思う。


インターンシップ最終日には、大学コンソーシアム大阪（大阪の大学・短大などが参加している団体）のスタッフ・先生などに会社にお越しいただき、大学生主体の成果発表会も今回開催させてもらったのが、初日と最終日で明らかに顔つきや心構えが大きく変っている学生さんを見てもらえ、コンソーシアムの方から「ここまで濃いインターンシップは滅多にない」とお褒めいただいたことを考えれば今回は個人的には成功と言ってもいいのではないかなと思う。

（参加学生さん）

今回のテーマは今までと同じく、『とにかくやってみようや』と『失敗を恐れない』。

最近の学生さんを見ていると、どうも失敗を恐れすぎているように見え、型にはまってしまっている傾向を感じてしまう（まあ昔の自分もそうだったけど・・・）。


学生の頃は、けっこう何をしても許されるところがあるので、逆に失敗しても人生が終わることは稀ということを考えて貪欲に色々なことに挑戦してもらいたいと思った。


挑戦しないと何も生まれないし、失敗しても次の挑戦時の糧にすればいい成功、ということを多少なりとも感じてもらえたら嬉しい。

１０日間という短い期間ではあったけど、学生さんには良い体験と失敗を経験してもらえたのではないかなと思う。


１０日間どうもお疲れさまでした。
これからの皆さんの活躍を期待しています。

今年も夏のインターンシップの募集を先週より開始しました。
ご興味ある学生の方は、下記の募集要項をお読みいただいて、ハイパーキャンパス（大阪府雇用開発協会）や大学コンソーシアムを通じてか、もしくは直接にお電話でお問合せください。

今年は6名募集しています。いま現在4名決まりましたので残り2名の予定です。

希望する学生さん像としては、将来的に起業独立や自分の力で新しい出来事を積極的にしてみたい学生さんに是非来ていただきたいと考えています。
作業的・ルーチンな内容は予定していないため、単位狙いではなく本当にインターンシップを学びの場として考えてもらえる学生さんにお越しいただきたいと思います。

昨年の模様やインターンシップへの考え方を紹介いただいていますのでご参考にしてください。

【募集要項】
◎実習内容
２００９年夏は以下の内容を予定しています。
１）新しい求人サイトの企画・立案
昨年夏のインターンシップでは、３名の学生により大阪地域の主婦層をターゲットにした求人サイトを企画し、実際にオープンしました。企画から企画書制作、実際のオープンまで事業の考えからサービス開始まで体験していただければと考えています。

求人サイトの基礎知識、業界状況などをまず講習した上で企画作業に入りますので求人業界をこの機会に知っていただくことも可能だと思います。

現在、最も勢いのある求人サイトは東京の学生ベンチャーが運営しているサイトです。皆さんには学生視点からの斬新なアイデアを遠慮なく発揮してもらえるよう弊社も努力します。

２）大学生向けのイベント企画（開催1日）

◎実習予定期間
8月24日月曜～9月11日金曜日の間で10日間

◎募集人数
６名（３人１チーム）

◎実習地
〒556-0012
大阪府大阪市浪速区敷津東２－５－１７平田ビル　３Ｆ
株式会社くらしナビ本社
最寄り駅/通勤方法：地下鉄御堂筋線　大国町駅すぐ

◎作業服
スーツ着用

◎募集学年
問わず

◎学部系統指定
問わず

◎望ましいスキル
ワードで文字が打てる程度
日本語で日常会話ができること

◎応募方法
ハイパーキャンパス（大阪府雇用開発協会）や大学コンソーシアムを通じてか、もしくは直接にお電話（06-6645-5239）

◎昨年の実習の様子はコチラからどうぞ。
https://www.campusweb.jp/trend/vol7.php

◎選考方法
応募者多数の場合は、こちら指定日の実習日程に合致する学生の方を優先したいと思います。

◎申込締切日
2009年7月31日