追加募集:新企画と12月1日に全体ミーティングへのお誘い

10月30日に募集しました『新企画に協力いただける方を本気で募集』ですが、お蔭様で20名近くの方からお問い合わせをいただき、最終的に10名弱の方に協力をいただくことになりました。
個別相談会へのお問い合わせは関東の方からが多いのですが、今回の新企画については関西近郊の方からのお問い合わせが多かったので、12月1日土曜日に簡単なミーティングを開催してみようと考えています。
なかなか関西以外の方は物理的に来られるのは難しいとは思いますが、スカイプなどを使って遠隔参加いただくのもおもしろいかなと。
今回の新企画については大きなテーマは6つあり、その内の
「Facebookページの企画・作成」
「セミナーやイベントへのご協力」
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「公務員の女性」と合コンをしたがる男性の本音9パターン

今日はゆるい内容で。数日前のニュースです。
「公務員の女性」と合コンをしたがる男性の本音9パターン
記事内の世間一般の男性が思っている公務員女性のイメージ9パターンが紹介されています。
皆さんどう思われますか??
私の公務員時代からの経験ですが、5「マジメな性格で、男性経験が派手ではなさそうだから」と6「休みが多く、会える時間がたくさんありそうだから」はちょっと怪しい(笑)
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「40歳からの転職」という記事

本日は、私の会社の営業担当が書いたブログを1つご紹介したいと思います。
私が本業として事業展開している事業の中の1つに人材業、特に求人広告の取り扱い事業があります。
その求人事業部が書いているのが『求人サイト構築・運営のためのお役立ちブログ』というブログです。
このブログはおかげさまで、アメブロの「転職」や「人事」のジャンルランキングの上位ブログとして人気があるようです。
さて、このブログの11月6日の記事、「40歳からの転職」という記事がなかなか的を得ているな、と思いましたのでご紹介したいと思います。
まずは一通りお読みいただければ嬉しいです。
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「キャリア官僚に40歳定年制」の報道について

キャリア官僚に40歳定年制…維新の公約原案(読売新聞)
この記事を見た時、一瞬自分の目を疑いました。
えっ!?
「40歳になれば期限付きの政治任用スタッフとなるか、民間企業に再就職するか選択を求めるとした。」
何を急に言い出すわけ!?

と。
ただ、この公約の詳細は決まっていないどころか、別報道によると、
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イタリアン色々作ってみました

奥さんの誕生日ということで、食べたいものを聞いたら「イタリアン」ということだったので、3品作ってみました。
DSC05692

作ったのはこの3品。
・モコズキッチンでやっていたイタリアン春巻き。
モッツァレラチーズとエリンギが中に入っていて、チーズのほのかな塩分とのバランスが最高な一品です。

・パンチェッタとアボガドのトマトソースパスタ。
アボガドの甘みとトマトソースの酸味が最高に組み合わさりました。
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「三つ星区役所は?」の報道に考えること

三つ星区役所は?橋下市長がミシュラン流調査へ」 読売新聞
役所間のサービスの質を分かりやすく表した手法・データは今まであまりありません。
たまに週刊ダイヤモンドや東洋経済新聞、リサーチ会社が特集として発表するデータくらいなものです。
そのため、今回の星評価で行政サービスの差を表すことは、市民視点から見たらおもしろいと思われる方が多いと思います。
確かに私も一瞬おもしろいこと考えるな、と思いましたが、次の瞬間には、う~ん、どうも違和感を感じる、、、となりました。
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5年ぶりの再会と感謝感謝の刺激

昨日、5年ぶりに喫茶店を経営されている西田さんと再会しました。
西田さんは、公務員プラスの退職経験談インタビューにも掲載させていただいている方です。
お二人とも国税出身のご夫婦で、大阪の高槻(たかつき)市というところでマウンテンコーヒーという喫茶店をされています。
夫婦ともに公務員を退職され、ご一緒に喫茶店をされているというのはかなり珍しいケースではないでしょうか。
初めてお会いしたのは、私が会社を起こして1年目くらいの時ですので、もう随分とお会いしていません。
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辞めたら余暇の時間がなくなる訳ではないですよ

毎日忙しい日々を過ごされてるんじゃないですか?
仕事ばかりでお休みとかあるんですか?
趣味や余暇の時間はありますか?

これらは個別相談会やセミナーなどでよく聞かれることです。
早速結論ですが、余暇の時間はそれなりに十分あります(笑)
公務員を辞めて起業したり、社長業をしていると言うと、繁忙な毎日を過ごしていると思われがちですが、毎日のほとんどの時間は仕事をしている時間、ということはありません。
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役所間を超えた情報共有の必要性とは

先日、某高校出身の関西若者公務員の会という集まりに呼ばれて、簡単な講演会と質疑応答式セミナーの機会をいただきました。
この会は、とある高校出身の現役公務員メンバー、特に若手公務員が集まって、役所を超えて情報共有をすることを目的とする会で、定期的に集まり情報交換をされているようです。
今回、私のこのブログを読んでいるという会の方からメッセージをいただきお呼ばれしてきました。
すぐにでも公務員を辞めたいという方は、会の趣旨からいってもいないのですが(笑)、どのような講演話をしようか考えた結果、『役所の中でも外でも通用する人材とは』というテーマで講演させていただきました。
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転職に失敗する人の条件とは

公務員からの転職に限定した内容ではありませんが、転職、特に人材紹介会社(エージェント)に関するおもしろい記事を見つけましたので、ぜひ一度お読みください。
人事採用担当者覆面“本音”座談会「転職に失敗する人の条件」
http://biz-journal.jp/2012/09/post_744.html
私も人材業界に身を置くものとして、ここに書いてあることはほぼ正解かな、と思います。
・一体何のために転職をしたいのか
・転職したい会社に何をもって貢献できるのか
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