前回の「公務員を辞めるのはもったいない!?」の続きです。
私から見たら、
◎職場の人間環境が良くない
→民間企業に転職しても、起業しても社会生活を営む限り人間関係は避けて通れないうえに、平準化すると民間企業のほうが色々な面でヤバイ人たちやシガラミは多いように感じます。
どの世界だろうと変な人、危ない人はいませんか？？
◎上司とソリが合わない
→民間企業、とくに中小企業なんて上司との関係はよほど役所より濃いものになります。
しかし、よくよく考えたら公務員組織ってのは数年に必ず一度の異動という最終の武器があるから時間が経てば解決する可能性がありますよね。
中小企業で拠点が1か所の企業なんて、半永久的にずっと同じ職場ですよ（笑）
結局、私が言いたいのは、人間関係に疲れ、うつ病になる直前、もしくはなってしまった場合はやむを得ない場合もあるとしても、一般的に人間環境に疲れたというありきたりな理由で、公務員の身分を捨てたいというそのリスクの大きさ、危険性をしっかり認識できているかどうか、ということです。
公務員を辞めるのは簡単でも再度の復帰はもう２度とできません。
このことをしっかり認識して公務員を辞めたいかどうか、辞めるかどうかを検討すべきじゃないでしょうか。
でも、実際にどうしたらいいか・・・とお悩みの方は、今までの相談経験から相談に乗りたいと思いますので、どうぞご連絡をお待ちしています。
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公務員関係の方、起業・独立考えている方など誰でも大歓迎!!
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