公務員からの退職相談全般に応じる「個別相談会」ですが、基本は1対1でお会いしての対面形式を重視しています。
対面形式の方がより悩みの深さやポイントが分かり、適切なアドバイスが行えることはもちろん、ご相談者の方が突然思いついた質問があれば、さっと質問しやすいことも理由です。
ただ、そうは言いましても、なかなか時間が合わない場合や、遠方の方もおられるので、以前からskypeやLINEのテレビ電話機能を利用した電話相談というものも実施しています。
通常の対面形式相談とテレビ電話相談の比率は、およそ今までは8:2くらいだったのですが、ここ最近はじわじわ電話相談のご要望が増え、ついにこの8月は電話相談が50%を超えました。
月50%を超えたのは私の過去の相談経歴の中で初めてです。
やはり電話相談を申し込まれる方の多くは関東や関西の方よりは、そこから遠方の方が多く、電話でさっとご相談したいということでした。
8月は島根や愛媛、北海道など全国津々浦々の公務員の方からお申し込みがありました。
私としては、できれば電話よりは対面で直接お会いし、その場の雰囲気でさらに色々と質問をいただくほうがいいとは思うのですが、対面でのご相談が難しい方は、ぜひ電話相談も一度ご検討なさってみてください。
テレビ電話が嫌な方は、電話だけの相談でも何の問題もなく大丈夫ですし、電話相談は対面形式の80%の相談費用でご相談にのらせてもらっていますので、コスト面でもお得感もあるのかもしれません。
いつもご相談料金以上の情報やアドバイスは提供することを心がけていますし、実際にご相談いただいた方の多くがそう感じ取っていただけているようなので、誰かに公務員からの退職相談をしてみたいな、ということでしたら一度ご検討いただければと思います。
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元地方公務員から起業した社長ブログ
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