公務員からの転職に限定した内容ではありませんが、転職、特に人材紹介会社（エージェント）に関するおもしろい記事を見つけましたので、ぜひ一度お読みください。
人事採用担当者覆面“本音”座談会「転職に失敗する人の条件」
http://biz-journal.jp/2012/09/post_744.html
私も人材業界に身を置くものとして、ここに書いてあることはほぼ正解かな、と思います。
・一体何のために転職をしたいのか
・転職したい会社に何をもって貢献できるのか
・転職に失敗する人材の共通点とは
・スカウトメールの本当の意味
・企業が新卒採用する理由
など、今は全く転職に興味ない方でも、民間企業の人事担当者の考え方ってこうなんだ、人材市場とはこういうものなのか、など実態を知っていただくいい内容だと思います。
怖い内容まで書かれていますので、こんなこと実践できないよ、と思われるかもしれませんが、実際にはここまで実践できている転職希望者は全体の一部だけです。
ただ逆に考えれば、ここに書かれていることが全て頭ではなく体で理解・実践できていれば、元公務員というハンディなんて関係なく転職できます！これは間違いなく言えます。。
まあさらに突き詰めれば、転職市場全体でもそれくらいの割合の方しか理解・実践はできていないということですね（笑）
人事採用担当者覆面“本音”座談会「転職に失敗する人の条件」
http://biz-journal.jp/2012/09/post_744.html
