あまり前向きでない理由で役所を辞めたいと考えている人に向けて、是非もう一度考え直してほしいと思い今日のブログを書きます。
言うまでもなく今の日本は不況の真っ只中。
ハローワークに行けば失業者が溢れ、失業率が改善される見込みもしばらくはないでしょう。
今の不況下で、正直なところ役所内の仕事がつらい、厳しい、人間関係に疲れたり、とどこにいても発せしそうな理由で公務員を辞めようと考えるのは短絡かもしれません。
役所を飛び出したらいくつかの悩み事は解消されると思いがちですが、実際はむしろ悪くなる可能性が高いのではないでしょうか。
・煩わしい人間関係は役所でも民間でも同じくあります。
・鬱（うつ）になっても民間でも病気休業なんてまずできません。大企業以外は何だかんだと辞めさせられる可能性も高いので注意が必要です。
・一応職員を守ってくれる役所内の労働組合ほど強固な労働組合組織は、民間にはなかなか存在しません。自分の身は自分で守るのが基本になります。
・役所にはあまり存在しないノルマというものが民間企業には普通にあって、それを達成できなかった時のプレッシャーは役所内ではなかなか味わえないスリルあるものです。
・「役所の仕事はおもしろくない」と思っている人は、たぶん民間の仕事もおもしろくないです。
・役所ほど充実した福利厚生はまず大企業以外ありません。
・役所も大概閉塞的ですが、民間企業でもなかなか閉塞的な企業は多くあります。もしかすると役所以上の閉塞感を味わえることも。
・民間に転職して公務員時代以上の給料を得ることはまず不可能です。
人間関係が煩わしい、バカばかりで心が折れてしまった、などあまり前向きでない理由で公務員を辞めようと考えている皆様、是非もう一度考え直してみてください。
この大失業時代に元公務員を積極的に欲しがる企業などそうそう存在しない、という事実をしっかり受け止めてもう一度思い直してください。
ちなみにこれを書くと無責任だと言われるかもしれませんがあえて書きます。
個人的には、公務員を辞めて転職するよりも、元公務員には起業・創業がある意味、一番低リスクだと考えています。
なぜそう思うかは別の機会に書きます。
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公務員関係の方、起業・独立考えている方など誰でも大歓迎!!
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